（2014年1月6日来源：人力资源和社会保障局《2014年深圳市人才引进实施办法》）

　　第十条 申请人才引进应符合以下基本条件：
　　(一)年龄在18周岁以上，48周岁以下(本办法另有规定的除外);
　　(二)身体健康;
　　(三)已在我市办理居住证和缴纳社保(符合本办法第二十四条规定的人员除外);
　　(四)符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;
　　(五)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
　　第十一条 人才引进核准分值设定为100分。
　　第十二条 符合第十条、第十一条规定的市外人才可通过所在工作单位，或以个人身份委托具有人才引进业务代理资质的人力资源服务机构，向市、区人力资源部门提出人才引进申请。
　　市外人才提出申请时，应如实申报本人调出单位和人事档案(干部档案或工人档案，下同)情况。有人事档案的，需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。
　　有人事档案且已商调到我市的，经市或区人力资源部门审核确认，具有干部身份的办理调干手续，具有工人身份的办理调工手续。其他人员办理招工手续。
　　有档案保管权的用人单位可自行办理档案商调手续，个人、无档案保管权的用人单位应委托市人力资源保障部门认可的有档案保管权的人力资源服务机构办理档案商调手续。
　　第十三条 市人力资源保障部门对达到人才引进核准分值的申请人名单予以滚动公示。
　　第十四条 经公示无异议的申请人可通过所在工作单位或受托人力资源服务机构向市、区人力资源部门提交书面申报材料。
　　第十五条 市、区人力资源部门收到书面申报材料后，根据不同情形分别作出以下处理：
　　(一)申报材料齐全、符合规定要求的，接收申报材料;
　　(二)申报材料不齐全或者不符合规定要求且无法当场补正的，退回申报材料，并注明需要补正的全部内容;
　　(三)不属于受理范围的，不予受理并告知理由。
　　第十六条 市、区人力资源部门接收书面申报材料之日起，15个工作日内出具审批结果。对情况特殊需进一步审查核实的，审批时限可适当延长，但最长不得超过30个工作日。
　　第十七条 经审核批准的申请人，可持审批文件办理户籍迁入等手续。
　　对审核未批准的申请人，市、区人力资源部门书面通知其用人单位或受托人力资源服务机构并说明理由。
　　第十八条 申请人办理迁户时，如系农业户口，可予办理深圳市“农转非”手续;其符合本市随迁政策的子女可随其同时迁户。